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985毕业,工作3年不敢辞职。年轻时最大的坑,是错把苦累当磨砺

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这些年人们总是把对于年轻人的批判挂在嘴边,而九零后首当其冲成为了人们的重点吐槽对象,尤其是在找工作上面,更是成为了一种社会现象。人们总是吐槽年轻人说辞职就辞职,好像任性和不负责任已然成为了年轻人的代名词,但是年轻人真的是这样的吗?可能每个公司的人力资源能够告诉你答案。很多有学历有资本的年轻人总是在日常生活中向朋友们大肆吐槽自己的同事与老板,而即便是九八五学校毕业的高材生,也依旧要面对生活中不顺心的工作。而在这种情况下,人们往往是将辞职挂在嘴边,却永远没有付诸实际行动的勇气和信念。人们总是会下意识地安慰自己,忍一时风平浪静,退一步我就升职,这样的心态使得绝大多数的人得过且过,再加上现如今的生活资本压力大,很多人担心冲动辞职之后面临的是找不到工作。其实归根结底,大多数人都离不开舒适区,在同一种环境中待久了的人总是会下意识地寻找所谓的安全感,对于未来的不确定性以及对于自己的毫无自信心导致很多人抱着一种得过且过的态度,总是轻易放弃,轻易就对生活妥协,所以这也就是当代的年轻人们为什么这么丧的原因。但是可能很多人也都发现了,当你对于自己所处的公司恋恋不舍的时候,公司在对于员工的取舍问题上从来都是干脆利落的,当主动权掌握在公司的手中,被动辞职所带来的恐慌感和危机感才会真正影响你的心态。所以面对舒适区,一些人选择了勇敢的踏出,有计划有目标的朝着梦想迈进,而犹豫不决只会蹉跎岁月,留下来的只有遗憾和无可奈何。你对于当下人们的这种心态怎么看呢?你如何看待舒适区呢?

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